Ordnungsmomente diakonischer Unternehmen im Wandel

Ordnungsmomente diakonischer Unternehmen im Wandel: Strategie, Struktur, Kultur

Was strukturiert und orientiert das Handeln in diakonischen Unternehmen? Die zentralen Theorien, aktuellen Herausforderungen und Praxisbeispiele zu Strategie, Struktur und Kultur als Ordnungsmomente diakonischer Unternehmen begegnen Ihnen in diesem Seminar. Angereichert durch Erkenntnisse aus der aktuellen Forschung werden rundfragen der Relevanz und Gestaltung diakonischer Unternehmenskultur vorgestellt und an den Themen Diversität und Agemanagement konkretisiert. Ein Überblick über aktuelle Unternehmensstrukturen, ihre rechtliche Verankerung und ihre Konsequenzen für die Unternehmensführung ergänzt den ersten Teil des Seminars. Im Fokus des zweiten Teils stehen Fragen des strategischen Managements diakonischer Unternehmen in Theorie und Praxis.